Hoe behoud je je personeel, en hoe zorg je dat mensen meebewegen met veranderingen? Welke kansen zijn er om werkenden langer actief te houden? En hoe zorg je dat bedrijven mensen stimuleren om door te leren?
Technologisering en digitalisering zorgen voor zoveel ontwikkelingen dat het nauwelijks nog is bij te benen. Het inzetten van nieuwe technologieën biedt natuurlijk kansen om arbeid te besparen of producten te verbeteren. Maar tegelijkertijd vraagt het veel van bedrijven en hun werknemers. Zij hebben nieuwe kennis en vaardigheden nodig, en werken en leren vloeien steeds meer in elkaar over. Hier lees je hoe samenwerkingen tussen overheid, onderwijs en bedrijfsleven helpen, over het nut van praktijkverklaringen en meer goede voorbeelden.
In een reeks interviews met bestuursleden en leden van sectorcommissies Colland Arbeidsmarkt delen we praktijkervaringen voor een toekomstbestendige arbeidsmarkt. In dit artikel, het eerste van een reeks, geeft Chaira Luth-Klein (projectleider Mooi Vak Man) haar visie op de arbeidsmarkt van de toekomst in de sector Groen, Grond en Infrastructuur (GGI).
Lees meer
Digitalisering en technologie krijgen in het groene onderwijs nog maar mondjesmaat aandacht. Gelukkig ontstaan meer en meer initiatieven voor een inhaalslag. Een mooi voorbeeld is de Fruit Tech Campus.
Lees meer
Op allerlei vlakken gaan grote veranderingen plaatsvinden: landbouw, grondstoffen en voedsel, klimaat, energie, digitalisering, onderwijs en arbeidsmarkt. Hoe langer we wachten met anticiperen, hoe minder tijd we hebben om te leren en experimenteren. Dat zegt Bart Götte, die betrokken is bij de strategievorming rondom de vierde fase van Groenpact.
Lees meer
“Zorg dat jongeren die kiezen voor de glastuinbouw het gevoel krijgen dat ze beet hebben”, zegt Jan van Lavieren, docent van Yuverta Geldermalsen. Samen met Glastuinbouw Nederland en de bedrijven in de sector wil hij zorgen voor meer instroom in de opleiding en voor een waardevolle invulling van de lessen.
Lees meer
Vaak wordt onderwijs en opleiden nog gezien als iets dat in een volledige opleiding gebeurt, bij een AOC of hogeschool of in een branche-opleiding. Een praktijkverklaring maakt het mogelijk om medewerkers te kwalificeren voor een of meerdere werkprocessen.
Lees meer